Rellenar Nomina Empleada Hogar 2013

Rellenar Nómina Empleada Hogar 2013: Guía Fácil y Sencilla Si eres empleador de una empleada de hogar en España, es importante que sepas que la nómina de tu trabajadora debe estar correctamente rellenada y actualizada para cumplir con las leyes laborales vigentes. En este artículo, te explicaremos paso a paso cómo rellenar la nómina de una empleada de hogar en el año 2013, utilizando las herramientas y recursos disponibles en línea. De la mano de un experto en trámites online, podrás asegurarte de que tu nómina cumpla con todos los requisitos necesarios y evitar posibles sanciones por parte de la Seguridad Social.

¿Qué es una nómina de empleada de hogar?

Antes de adentrarnos en el proceso de rellenar la nómina de empleada hogar en el año 2013, es importante conocer en qué consiste este documento. Una nómina es un recibo que debe recibir la trabajadora cada vez que se le paga su salario, y que refleja de forma detallada los conceptos que se han incluido en su remuneración. Este documento es obligatorio por ley y es una prueba de que el empleador está cumpliendo con sus obligaciones laborales y fiscales. En el caso específico de empleadas de hogar, la nómina debe incluir información como el nombre y apellidos de la trabajadora, su número de afiliación a la Seguridad Social, el total de horas trabajadas, el salario base, las horas extras (en caso de haberlas), y otros conceptos como pagas extras, vacaciones, entre otros.

Requisitos legales para rellenar la nómina de empleada hogar en 2013

El año 2013 trajo consigo algunas modificaciones en lo que respecta a la nómina de empleadas de hogar. Por ejemplo, desde el 1 de enero de ese año, las horas extraordinarias de dichas trabajadoras comenzaron a cotizar a la Seguridad Social y a tributar al IRPF, al igual que sucede con el resto de empleados. Esto significa que, a partir de ese momento, también deben incluirse en la nómina y no pueden pagarse en negro como se hacía anteriormente. Además, a partir del 1 de marzo de 2013, se estableció un salario mínimo interprofesional (SMI) para estas trabajadoras de 19,73 euros por día trabajado, lo que equivale a un salario mensual de 589,80 euros por 30 días laborables. Por supuesto, este importe puede variar en función de las horas trabajadas y acuerdos previos con el empleador, pero nunca puede ser inferior a esta cifra.

¿Cómo rellenar la nómina de empleada hogar en 2013?

A continuación, te explicamos los pasos a seguir para rellenar la nómina de tu empleada de hogar en el año 2013 de manera sencilla y correcta.

1. Descarga el modelo de nómina oficial

Lo primero que debes hacer es descargar el modelo oficial de nómina de empleada hogar en el año 2013 desde la página web de la Seguridad Social. Este documento se encuentra en formato Excel y es muy fácil de completar. Una vez descargado, podrás abrirlo en tu computadora y comenzar a rellenarlo.

2. Datos básicos de la trabajadora

En la parte superior del modelo de nómina, encontrarás un apartado en el que podrás introducir los datos básicos de tu empleada de hogar, como su nombre completo, su número de afiliación a la Seguridad Social, su número de cuenta bancaria para realizar el pago del salario, entre otros datos importantes.

3. Introduce las horas trabajadas

En la próxima sección, deberás especificar cuántas horas ha trabajado tu empleada de hogar durante el mes en cuestión. Para ello, deberás tener un registro de las horas que ha trabajado cada día, incluyendo los días de descanso. Esta información es importante para calcular el salario base y las horas extras si las hubiera.

4. Calcula el salario bruto

El siguiente paso será calcular el salario bruto de tu trabajadora, es decir, el importe total que debe recibir por el mes trabajado antes de realizar las deducciones correspondientes. Para ello, deberás multiplicar la cantidad de horas trabajadas por el salario pactado por hora.

5. Añade conceptos y deducciones

En esta sección podrás incluir otros conceptos que se hayan acordado con la empleada de hogar, como las pagas extraordinarias, las vacaciones o cualquier otro beneficio adicional. También deberás restar las deducciones correspondientes a la Seguridad Social y el IRPF, que suelen ser un porcentaje del salario bruto.

6. Calcula el salario neto

Finalmente, el modelo de nómina te permitirá calcular el salario neto que tu empleada de hogar deberá recibir en ese mes. Esta es la cantidad final que deberás abonarle en su cuenta bancaria y que ella deberá confirmar.

Envía la nómina a la Seguridad Social

Una vez rellenada la nómina, es importante que la envíes a la Seguridad Social para cumplir con tus obligaciones legales. Esto puede hacerse de forma online a través de la sede electrónica de la Seguridad Social, utilizando tu certificado digital o sistema cl@ve. También es importante que conserves la nómina en tu poder durante al menos 5 años, ya que en caso de una inspección por parte de la Seguridad Social podrás presentarla como comprobante de haber pagado correctamente el salario de tu empleada de hogar.

Conclusión

Rellenar la nómina de empleada hogar en el año 2013 puede parecer un trámite complicado, pero con la ayuda de esta guía y del modelo oficial descargable, podrás cumplir con tus obligaciones de forma sencilla y sin errores. Recuerda estar al día con los cambios en las leyes laborales y fiscales para garantizar el correcto pago de tu trabajadora y evitar sanciones. En caso de dudas o consultas, siempre es recomendable acudir a un experto en trámites online que te pueda orientar y brindar asesoramiento adecuado.