MODELO DE OFERTA NOMINATIVA DE EMPLEO

Modelo de oferta nominativa de empleo

La oferta nominativa de empleo es un tipo de acuerdo laboral en el que el empleador ofrece un puesto específico a un candidato determinado, en lugar de realizar una convocatoria abierta para el puesto. Este tipo de oferta es muy común en empresas o cargos de alta dirección, en los que se requiere un perfil específico y se tiene un solo candidato en mente para ocupar el puesto. En este artículo, te proporcionaremos un modelo de oferta nominativa de empleo que te ayudará a comprender mejor este tipo de acuerdo y a elaborar uno propio si estás interesado en ofrecer un empleo de esta manera.

Modelo de oferta nominativa de empleo

La oferta nominativa de empleo es un contrato laboral en el que el empleador realiza una oferta de trabajo a un candidato específico, en lugar de realizar una convocatoria abierta para el puesto. Este tipo de acuerdo es muy común en puestos de alta dirección, ya que se requiere un perfil específico y se tiene un único candidato en mente para ocupar el puesto.

Esta oferta es una muestra de la intención del empleador de contratar al candidato específico, y como tal, debe cumplir con ciertos requisitos legales y formales. A continuación, se presenta un modelo de oferta nominativa de empleo que puedes utilizar como referencia para elaborar uno propio.

Modelo de oferta nominativa de empleo:

Nombre y apellido del candidato:
Dirección del candidato:
Ciudad, estado y código postal del candidato:

Fecha:

Estimado/a [Nombre del candidato],

En representación de [Nombre de la empresa/organización], me complace presentarte una oferta de empleo para el puesto de [Nombre del puesto] en nuestra empresa.

Nos hemos tomado el tiempo de revisar tu perfil y experiencia, y creemos que eres el candidato ideal para ocupar este puesto. Tu trayectoria profesional y habilidades se ajustan perfectamente a lo que buscamos para este puesto en particular.

La posición de [Nombre del puesto] consiste en [breve descripción del puesto]. Estamos buscando a alguien con [habilidades o requisitos clave] para liderar nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa.

Si aceptas nuestra oferta, tendrás las siguientes responsabilidades y beneficios:

• – Responsabilidades clave:
• – Beneficios y compensaciones:
• – Horario de trabajo:
• – Ubicación:
• – Reportarás directamente a [Nombre o cargo del supervisor]:

Nos gustaría ofrecerte un salario anual de [cantidad] más beneficios, que incluyen [lista de beneficios].

Estamos seguros de que puedes tener dudas o preguntas sobre esta oferta de trabajo y la posición en sí. Si decides aceptarla, estaremos encantados de programar una reunión contigo para discutir más detalles y responder cualquier pregunta que tengas.

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor firma una copia de esta oferta y devuélvela por correo electrónico a [correo electrónico del remitente] antes del [fecha límite para responder].

Nos emociona la posibilidad de tenerte en nuestro equipo y esperamos trabajar contigo para lograr grandes éxitos. Si necesitas más aclaraciones, no dudes en comunicarte conmigo por correo electrónico o teléfono.

Sinceramente,

[Nombre del remitente]

[Cargo del remitente]

[Nombre de la empresa/organización]

Firma del candidato:

[Nombre del candidato]

[Fecha]

Conclusión

El modelo de oferta nominativa de empleo presentado anteriormente es una muestra de cómo podría redactarse este tipo de acuerdo laboral. Recuerda que cada empresa y puesto de trabajo es diferente, por lo que es importante que personalices la oferta para adaptarla a tu situación específica.

Asegúrate de cumplir con todos los requisitos legales y formales establecidos por las leyes laborales de tu país o región para este tipo de acuerdo. También es importante tener en cuenta que, aunque esta oferta no es un contrato de trabajo en sí, es un acuerdo verbalmente vinculante. Por lo tanto, asegúrate de ofrecer un salario y beneficios que realmente puedas cumplir.

Esperamos que este modelo de oferta nominativa de empleo te sea útil y te ayude a entender mejor cómo hacer una oferta de empleo de este tipo. Recuerda que siempre puedes buscar asesoría legal o consultar a un experto en recursos humanos antes de realizar cualquier oferta de trabajo.