El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEISS) nos expone de forma breve el Trabajo en más de un Estado Miembro.
Trabajo en más de un Estado Miembro
En el caso de trabajar en más de un Estado Miembro la protección de la Seguridad Social ofrece unos vinculos más fuertes que se resumen a continuación :
Si trabaja usted en más de un Estado miembro y reside en el país en el que ejerce una parte sustancial de su actividad laboral como trabajador por cuenta propia o ajena, está sujeto a la legislación de su Estado de residencia.
Si trabaja usted en más de un Estado miembro como trabajador por cuenta ajena para varias empresas o empleadores de distintos países, está usted también sujeto a la legislación del Estado de residencia.
Si su Estado de residencia no coincide con el país en el que ejerce una parte sustancial de su actividad laboral (en el caso de los trabajadores por cuenta ajena) o su centro de interés (en el caso de los trabajadores por cuenta propia),
se aplican las normas que figuran a continuación.
Trabajadores por cuenta ajena: Está usted sujeto a la legislación del Estado miembro en el que su empresa o empleador tenga su sede o domicilio social.
Trabajadores por cuenta propia: Está usted sujeto a la legislación del Estado miembro en el que se encuentre el centro de interés de sus actividades.
Si ejerce usted actividades por cuenta propia y ajena al mismo tiempo en diversos Estados miembros, prevalece la legislación del Estado donde ejerza la actividad por cuenta ajena.
Por último, los funcionarios que ejerzan paralelamente actividades por cuenta propia o ajena permanecen sujetos a la legislación de la Administración para la que trabajan.
Enlace | Trabajo en más de un Estado Miembro
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