Guía actualizada de Trámites de la Seguridad Social con su sitio web en www.seg-social.es. Trámites, Requisitos, Cita Previa, Vida Laboral, Prestaciones, etc.
La demora en la calificación de la incapacidad permanente es un problema que afecta a muchas personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad y dependencia económica. Esta calificación determina si una persona tiene derecho a recibir una prestación económica por parte de la Administración debido a su estado de salud y capacidad para trabajar….
El límite de acumulación de recursos se refiere a una cantidad máxima permitida de determinados recursos que una persona o una empresa pueden poseer. Este límite puede ser establecido por diferentes razones, como por ejemplo, evitar la formación de monopolios o limitar el poder económico de una sola entidad. En algunos casos, el límite de…
La prestación familiar de modalidad contributiva es un beneficio al que tienen derecho aquellos trabajadores que coticen a la seguridad social y tengan hijos a su cargo. Esta prestación se divide en diferentes tipos según la situación del trabajador y el número de hijos que tenga. Entre estos se encuentran el subsidio por maternidad, el…
La prórroga de efectos de la incapacidad temporal es una medida que se aplica en situaciones en las que la recuperación del trabajador no se ha completado al finalizar el periodo de baja inicialmente establecido. En estos casos, se prolonga la duración de la incapacidad temporal para garantizar una completa recuperación antes de la reincorporación…
Durante el embarazo, tanto la madre como el feto pueden estar expuestos a ciertos riesgos que pueden afectar su salud y desarrollo. Uno de los principales riesgos es el consumo de sustancias nocivas como el alcohol, tabaco y drogas, que pueden tener efectos negativos en el desarrollo del feto y aumentar el riesgo de complicaciones…
La revisión de la incapacidad es un procedimiento legal en el que se analiza la situación de una persona declarada como incapaz y se decide si es necesario modificar o mantener la sentencia de incapacidad. Esta revisión puede ser solicitada por la propia persona afectada, sus representantes legales o cualquier otra persona interesada en la…
La situación asimilada de alta se refiere a un tipo de contrato laboral en el que el empleado tiene una relación laboral con una empresa, pero es asimilado a la categoría de alto directivo. Esto significa que, aunque no tenga un contrato de alta dirección como tal, tendrá funciones y responsabilidades similares a las de…
El subsidio de garantía de ingresos mínimos es un mecanismo de protección social que tiene como objetivo garantizar que todas las personas tengan acceso a unos ingresos mínimos que les permitan satisfacer sus necesidades básicas. Este tipo de subsidio se otorga a aquellas personas que no cuentan con los recursos suficientes para cubrir sus gastos…
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica los Plazos de ingreso de las reclamaciones de deuda, a fin y efecto de exponer en que plazos deben realizarse los pagos por estos conceptos. ¿Qué son los plazos de ingreso de las reclamaciones de deuda? Los plazos de ingreso de las reclamaciones de deuda…
Una pareja de hecho es una unión afectiva y convivencial de dos personas que no están casadas, pero que comparten una vida en común de forma estable y duradera. Aunque no existen un acuerdo formal o un contrato legal que establezca los derechos y obligaciones de la pareja, estas relaciones suelen estar reconocidas y protegidas…
Los cambios de módulos con la limitación de 2.500 euros a los pagos en efectivo suponen una restricción en la forma de pago de los autónomos y pequeños empresarios que tributan por el régimen de módulos. Este régimen se basa en unos límites de facturación establecidos por la Agencia Tributaria, por lo que aquellos que…
Las medidas cautelares en la limitación de 2.500 euros a los pagos en efectivo son una decisión adoptada por el gobierno para combatir el fraude fiscal y la economía sumergida. Esta medida establece que a partir del 1 de enero de 2021, las transacciones en efectivo no podrán superar los 2.500 euros, lo que busca…
El Registro electrónico del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es una herramienta que permite a los trabajadores y trabajadoras solicitar el pago de salarios e indemnizaciones pendientes en caso de insolvencia o quiebra de su empresa. Este registro, gestionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, agiliza los trámites y asegura una mayor…
Las modificaciones en el despido individual por causas objetivas han generado un fuerte debate en el mundo laboral. Entre estas, se encuentra una de las principales causas objetivas de despido: el absentismo. Esta se refiere a las faltas injustificadas o justificadas del trabajador, que repercuten en la productividad y eficiencia de la empresa. En este…
El procedimiento de asignación de un Código de Cuenta de Cotización (CCC) o Número de Afiliación (NAF) a una autorización del Sistema RED es un trámite necesario para que una empresa pueda realizar correctamente las gestiones relacionadas con la Seguridad Social. Este código o número es único e identifica a cada empresa o empleador en…
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) es un organismo español que se encarga de promover y garantizar la seguridad y salud laboral en el país. Fue fundado en 1978 y depende del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. El INSHT es responsable de elaborar y revisar las normas y…
El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura es una herramienta fundamental para la gestión de la migración laboral en muchos países. Se trata de un listado elaborado por las autoridades competentes que identifica las profesiones y trabajos que no pueden ser cubiertos por la oferta de empleo nacional debido a la falta de trabajadores capacitados…
La acreditación de actividad agraria cuenta propia a través de SMS es un sistema que permite a los agricultores acreditar su condición de trabajadores autónomos en este sector de forma rápida y sencilla. Este sistema, que ha sido implementado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación en colaboración con la Seguridad Social, supone una…
La Inspección del Trabajo en el comercio es una función crucial dentro de la relación laboral entre empleadores y trabajadores en el ámbito comercial. Esta entidad estatal tiene como objetivo principal velar por el cumplimiento de las normativas laborales, proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un ambiente de trabajo seguro y justo. Esta…
Los servicios de asistencia técnica son aquellos que brindan apoyo y soluciones a los usuarios en caso de presentar problemas con algún producto o servicio tecnológico. Estos servicios son fundamentales en la sociedad actual, donde la tecnología está presente en todos los ámbitos y su correcto funcionamiento es esencial. La asistencia técnica puede ser brindada…
La renovación de la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (REA) es un trámite que deben realizar anualmente aquellas empresas que deseen seguir acreditadas para llevar a cabo obras o servicios en el sector de la construcción. Este proceso consiste en presentar nuevamente la documentación requerida para demostrar que la empresa cumple con los…
La Agravación de la Incapacidad Permanente se refiere a un aumento en la limitación de las capacidades de una persona, ya sea física o psíquica, que le impide realizar las actividades básicas de la vida diaria y/o desempeñar su trabajo habitual. Esta agravación puede ser causada por una lesión, enfermedad o trastorno preexistente que se…
La política de empleo de las personas con discapacidad tiene como objetivo principal garantizar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral para aquellas personas que presentan algún tipo de limitación o discapacidad. Para lograr este fin, se establecen una serie de medidas y programas que buscan promover la inserción laboral de este colectivo y…
Como pensionista de la Seguridad Social, se tienen una serie de derechos que han sido establecidos para garantizar una protección social adecuada durante la etapa de jubilación. Entre ellos, se encuentra el derecho a recibir una pensión, la cual es una prestación económica periódica que se otorga a aquellos que han cumplido los requisitos exigidos….
El Fondo Social Europeo (FSE) es uno de los principales instrumentos de financiación de la Unión Europea (UE) enfocado en la promoción del empleo, la inclusión social y la mejora de la educación y formación en los países miembros. Este fondo, creado en 1957, tiene como objetivo apoyar a las personas y las comunidades en…
Las competencias de la Seguridad Social son el conjunto de tareas y responsabilidades que recaen sobre las instituciones y organismos encargados de proteger y garantizar los derechos y bienestar de los ciudadanos en materia de seguridad social. Estas competencias se establecen en la legislación de cada país y son esenciales para lograr una adecuada gestión…
Las indemnizaciones son pagos que se realizan para compensar un daño o perjuicio causado por una acción o situación específica. Estas pueden ser otorgadas por diversas razones, como por ejemplo, en casos de accidentes laborales, responsabilidad civil, reclamos por incumplimiento de contrato, entre otros. La finalidad de las indemnizaciones es restituir al afectado en la…
La cuantía mínima de las pensiones es un tema importante que ha generado debate en muchos países. Se refiere al monto mínimo que una persona recibirá cuando se jubile. Esto significa que si una persona no ha cotizado lo suficiente durante su vida laboral, igualmente tendrá derecho a recibir una pensión, pero en un monto…
La pensión inicial es el monto que recibe una personas al momento de jubilarse o retirarse de su trabajo, como resultado de las cotizaciones que realizó durante su vida laboral. Se calcula de acuerdo al tiempo de servicio y al salario que percibía el trabajador. En general, se utiliza el sistema de reparto, donde los…