Relaciones Laborales Especiales de Caracter Dependiente Concepto que es
Una de las características principales de las RLCD es que, al ser una relación de dependencia, el empleador tiene la capacidad de dirigir y controlar el trabajo del trabajador, así como su horario y condiciones laborales. Además, en caso de despido, este tipo de trabajadores tendrán derecho a una indemnización por terminación de contrato, al igual que los trabajadores indefinidos. Sin embargo, existen algunas diferencias en cuanto a la duración del contrato y el salario mínimo establecido para los trabajadores con RLCD en comparación con los trabajadores comunes. En general, la Ley del Estatuto de los Trabajadores garantiza ciertos derechos y protecciones para las RLCD, aunque existen algunas excepciones que pueden variar según la actividad laboral.