RELACIONES LABORALES CARACTER ESPECIAL
Las relaciones laborales de carácter especial son aquellas que se dan entre un trabajador y un empleador con características especiales, diferentes a las establecidas en un contrato de trabajo ordinario.
La principal característica de estas relaciones laborales es que están reguladas por una normativa específica, diferente a la del Estatuto de los Trabajadores, y en la que se contemplan condiciones laborales y de protección social específicas para cada una de ellas.
Uno de los aspectos importantes a tener en cuenta en las relaciones laborales de carácter especial es la cotización a la Seguridad Social, ya que en algunos casos puede ser diferente a la de los contratos ordinarios, así como los beneficios o subsidios a los que pueden acceder los trabajadores en caso de desempleo o enfermedad.