relacion laboral especial de caracter dependiente
La «relación laboral especial de carácter dependiente» es una modalidad de contrato de trabajo regulada por el artículo 2.1.f del Estatuto de los Trabajadores de España. Se trata de un contrato en el que existe una relación laboral entre el trabajador y una empresa, pero en el que se dan ciertas particularidades que lo diferencian de un contrato laboral común.
Además, este tipo de contrato está reservado para trabajadores que ocupan puestos de dirección o confianza en la empresa, o que desempeñan funciones de alta dirección. Estas funciones se caracterizan por implicar una gran responsabilidad en la toma de decisiones, así como por su grado de autonomía y de representación de la empresa.
Es importante mencionar que, en esta modalidad de contrato, el trabajador disfruta de los mismos derechos y obligaciones que un trabajador común en cuanto a seguridad social, prestaciones y protección laboral. Sin embargo, al ocupar un puesto de mayor jerarquía, se le exige un mayor rendimiento en su desempeño y su responsabilidad en la empresa es también mayor.