Régimen Fiscal Especial Aplicable a Los Trabajadores Desplazados a Territorio Español 2011
Entre los requisitos para acceder a este régimen están que el trabajador sea residente fiscal en un país que tenga suscrito un convenio de doble imposición con España, que el empleador no tenga su residencia fiscal en España y que el trabajador desarrolle su actividad laboral en territorio español para una empresa o entidad no residente. Además, los trabajadores deberán ser desplazados a España por su empleador de forma temporal y no deberán tener la intención de establecer su residencia habitual en España durante el tiempo que dure su desplazamiento.