Reducciones Rendimientos de Trabajo
Las reducciones de rendimientos de trabajo son una serie de beneficios fiscales que se aplican sobre los ingresos obtenidos por un trabajador en el ámbito laboral. Estas reducciones tienen como objetivo incentivar ciertas situaciones o actividades laborales que son consideradas de interés general.
Otra de las reducciones más comunes es la que se aplica a los trabajadores con discapacidad. En este caso, la reducción de rendimientos de trabajo puede ser de hasta 9.000 euros anuales, siempre y cuando la discapacidad sea igual o superior al 33%. Además, esta reducción puede ser mayor en función del grado de discapacidad, llegando hasta los 12.000 euros anuales en caso de discapacidad igual o superior al 65%.
En definitiva, las reducciones de rendimientos de trabajo son una herramienta fiscal para favorecer a determinados colectivos y situaciones en el ámbito laboral, buscando una mayor equidad en la tributación de los trabajadores y promoviendo la empleabilidad y la igualdad de oportunidades.