Reducción por mantenimiento y creación de empleo
Para poder beneficiarse de esta reducción, la empresa debe cumplir con una serie de requisitos establecidos por la Ley del IRPF. En primer lugar, es necesario que la entidad haya mantenido o creado empleo en el periodo impositivo en cuestión. Además, se exige que el número de trabajadores en plantilla se mantenga durante un periodo mínimo de 36 meses consecutivos, contados a partir del momento en que se produzca el mantenimiento o creación del empleo.
En resumen, la reducción por mantenimiento y creación de empleo en el IRPF es una medida que incentiva a las empresas a mantener y crear puestos de trabajo estables y bien remunerados. De esta manera, se fomenta el empleo y se contribuye a mejorar la situación económica y laboral en el país.