REDUCCIÓN DEL 40% PARA LAS COMPENSACIONES EXTRA por despido
Para poder beneficiarse de esta reducción del 40%, es necesario que la indemnización por despido sea voluntaria, es decir, que haya acuerdo entre el trabajador y la empresa. Además, la indemnización no puede superar los 180.000 euros, ya que a partir de esta cantidad no se aplica la reducción. En el caso de los despidos colectivos, solo se aplicará si la indemnización es superior a la que correspondería por la aplicación de la ley.