prolongación vida laboral irpf 2014

La prolongación de la vida laboral en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es una medida que se aplica en España desde el año 2013 y tiene como objetivo impulsar el ahorro y la jubilación a una edad más avanzada. Esta medida se inscribe en el marco de la reforma fiscal llevada a cabo por el gobierno español en el año 2014, con el objetivo de promover la sostenibilidad del sistema de pensiones.

Entre las condiciones que deben cumplir los contribuyentes para beneficiarse de este incentivo, se encuentra el requisito de tener una edad mínima de 65 años, así como estar cotizando a la Seguridad Social durante al menos 5 años después de cumplir dicha edad. Además, deben acreditar un periodo mínimo de cotización efectiva de 38 años.

Esta prolongación de la vida laboral en el IRPF ha sido muy bien recibida por los contribuyentes españoles, ya que les permite seguir trabajando y aumentar sus ingresos durante su jubilación, así como beneficiarse de un incentivo fiscal que les permite reducir su carga impositiva y aumentar su pensión de jubilación en el futuro. Sin embargo, también ha generado cierta controversia, ya que algunos expertos consideran que esta medida puede incentivar a los trabajadores a retrasar su jubilación, dificultando el acceso al mercado laboral para los más jóvenes.