PROLOGANCION DE ACTIVIDAD LABORAL
La prórroga de actividad laboral se refiere a la posibilidad que tienen los trabajadores de continuar ejerciendo su actividad laboral después de alcanzar la edad de jubilación establecida por ley. En España, actualmente la edad ordinaria de jubilación es de 65 años, aunque puede variar en función de la edad de cotización y del tipo de actividad laboral desarrollada.
Para acceder a la prórroga de actividad, el trabajador debe presentar una solicitud ante la Tesorería General de la Seguridad Social, indicando los motivos por los que desea continuar en activo después de la edad de jubilación. Puede ser por razones económicas, porque disfruta de su trabajo o simplemente porque quiere mantenerse activo física y mentalmente.