POLONGACION ACVIDAD LABORAL
La prolongación de la actividad laboral hace referencia a la decisión de una persona de seguir trabajando más allá de la edad de jubilación establecida en España, que actualmente es de 65 años. Esta práctica se ha convertido en una tendencia cada vez más común en la sociedad española debido al aumento de la esperanza de vida y a la necesidad de una mayor estabilidad económica en la etapa de la vejez.
Además del aspecto económico, la prolongación de la actividad laboral también puede influir en la calidad de vida de las personas mayores. Permanecer activo y en contacto con el mundo laboral puede proporcionar un importante estímulo tanto a nivel físico como mental, lo que contribuye a una mejor salud general y a una mayor satisfacción personal. Además, seguir trabajando permite a las personas mantenerse socialmente integradas y contribuir activamente a la sociedad, lo que a su vez fomenta una sensación de utilidad y pertenencia.