PLANES DE PREVISION SOCIAL EMPRESARIAL + AEAT
Sin embargo, es importante tener en cuenta que estos planes tienen un límite máximo anual de aportación que varía en función de la edad del empleado y que se actualiza cada año. Además, la empresa también puede deducirse las aportaciones realizadas a estos planes como gastos de personal en su declaración de impuestos.
En resumen, los PPSE son un instrumento de ahorro a largo plazo que permiten a las empresas ofrecer un beneficio social atractivo para sus empleados y al mismo tiempo obtener ventajas fiscales tanto para la empresa como para el empleado. Sin embargo, es necesario cumplir con ciertos requisitos y tener en cuenta las limitaciones establecidas por la ley para poder beneficiarse de este tipo de planes.