Obligacion de Destruir un Curriculum Lopd
La Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) en España establece una serie de medidas de seguridad que deben ser implementadas por las empresas y organismos que manejan información personal de sus empleados o candidatos. Entre estas medidas se encuentra la obligación de destruir el curriculum vitae de aquellos candidatos que no han sido seleccionados para un puesto de trabajo.
Para cumplir con esta obligación, las empresas deben implementar medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos personales de los candidatos. Esto incluye, por ejemplo, el uso de destructoras de papel o la eliminación segura de archivos digitales. Además, las empresas deben llevar un registro de las medidas de seguridad adoptadas, así como de las personas que han tenido acceso a la información del candidato.