El modelo contrato de trabajo itinerante es un tipo de contrato laboral en el que el trabajador se desplaza constantemente para realizar sus funciones, sin tener un lugar de trabajo fijo o establecido. Esto puede aplicarse a trabajadores que realizan su labor en distintas sedes de una misma empresa, como también a aquellos que se dedican a actividades en las que es necesario desplazarse frecuentemente, como por ejemplo, comerciales, consultores o técnicos de servicio.
Es importante destacar que, al ser un contrato itinerante, el trabajador no tiene un lugar de trabajo fijo, por lo que la empresa y el trabajador deben acordar cómo se llevarán a cabo las tareas administrativas y de comunicación, así como también la forma en la que el trabajador será informado de sus destinos y plazos de trabajo.