JiPi
La finalidad de «JiPi» era incentivar la contratación de jóvenes en situación de desempleo, facilitando su acceso al mercado laboral y ofreciéndoles una primera oportunidad para adquirir experiencia y formación en el ámbito laboral. Sin embargo, esta medida fue muy criticada por algunos sectores, ya que se consideraba que no abordaba la raíz del problema del desempleo juvenil y que podía generar una precarización laboral al contratar a jóvenes con salarios muy bajos.