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Las gratificaciones extraordinarias son pagos adicionales que reciben los trabajadores, normalmente como reconocimiento a su esfuerzo o en ocasiones especiales como Navidad o vacaciones. La Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en España considera que estas gratificaciones se encuentran dentro de la categoría de rendimientos del trabajo y, por lo tanto, están sujetas a la tributación del impuesto.
Sin embargo, existen ciertos casos en los que se pueden aplicar deducciones y reducciones en la base imponible del IRPF por gratificaciones extraordinarias. Por ejemplo, si el trabajador ha recibido una gratificación por concepto de una indemnización laboral, puede aplicarse una reducción del 40% para el cálculo de los impuestos. Del mismo modo, si la gratificación se percibe por trabajo en el extranjero, se pueden aplicar deducciones por doble imposición para evitar que se tribute dos veces por el mismo ingreso.