Curriculums+Lopd se refiere a la importancia de proteger la privacidad de los datos personales que se incluyen en los currículums vitae (CV) que son utilizados en el proceso de selección de personal en España. En este contexto, la LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) establece unas pautas y medidas de seguridad a seguir por parte de las empresas para garantizar la protección de los datos personales contenidos en los currículums que reciben de los candidatos.
En este sentido, los CV deben ser almacenados de forma segura y solo pueden ser accesibles por el personal encargado de la selección de personal. Además, la ley estipula que estos datos no pueden ser conservados durante más tiempo del necesario y que deben ser eliminados una vez finalizado el proceso de selección, a menos que se cuente con el consentimiento expreso del candidato para su conservación.