CONTRATO APRENDIZAJE COMPUTA EN MODULOS
El contrato de aprendizaje es una modalidad de contrato de trabajo que tiene como finalidad la formación teórica y práctica de un trabajador en una actividad determinada. En este tipo de contrato, el empleado recibe una formación específica por parte de la empresa con el objetivo de desarrollar habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
Una de las principales ventajas de este tipo de contrato es que permite combinar la formación con la actividad laboral, lo que proporciona al trabajador una mayor experiencia y conocimiento en su sector. Además, en España, este tipo de contrato puede beneficiarse de incentivos fiscales en el impuesto sobre la renta de personas físicas (IRPF). Esto significa que el trabajador puede deducirse parte de los gastos de formación en su declaración de impuestos, lo que le supone un ahorro económico significativo.