Rendimientos de trabajo
Dentro de los rendimientos de trabajo, se pueden distinguir entre rendimientos del trabajo personal y rendimientos del trabajo por cuenta ajena. Los primeros se refieren a los ingresos obtenidos por una persona a través de su propia actividad laboral, como sueldos, salarios, comisiones, propinas, entre otros. Mientras que los rendimientos del trabajo por cuenta ajena se refieren a aquellos obtenidos a través de una relación laboral subordinada, es decir, cuando existe una persona o empresa que contrata los servicios de un trabajador.