CONTRATO APRENDIZAJE COMPUTA EN MODULOS
El contrato de aprendizaje es una forma de contrato laboral específico en España que está dirigido a jóvenes menores de 25 años que buscan una formación especializada en una determinada profesión. Este tipo de contrato tiene como objetivo facilitar la inserción en el mercado laboral de estos jóvenes y favorecer su aprendizaje en un entorno laboral real.
En el ámbito del IRPF, el contrato de aprendizaje presenta ciertas ventajas tanto para la empresa como para el joven trabajador. En primer lugar, la empresa puede deducirse el 100% de las cuotas a la Seguridad Social, así como las bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social. Por otro lado, el joven trabajador está exento de tributar por las rentas del trabajo generadas durante la vigencia del contrato de aprendizaje, lo que supone una reducción significativa en su declaración de la renta.