Gastos Fiscales de Una Indemnización por Ere
Otro gasto fiscal a tener en cuenta son las cotizaciones a la Seguridad Social. En caso de que el trabajador afectado por el ERE tenga más de 55 años y su indemnización supere los 180.000 euros, deberá cotizar una parte de dicha cantidad a la Seguridad Social. Esta cotización se realiza en concepto de contribución al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), que tiene como objetivo cubrir las indemnizaciones de trabajadores en situaciones de insolvencia temporal o definitiva de la empresa.