Planes Prevision Social Empresarial 2011
Los Planes de Previsión Social Empresarial (PPSE) son una alternativa de ahorro para los trabajadores en España, que permite a las empresas ofrecer a sus empleados una mayor estabilidad económica y beneficios fiscales en un futuro. Estos planes se rigen por la Ley 35/2006 del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y están regulados por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
Existen dos tipos de PPSE: los individuales, contratados por cada trabajador de forma independiente; y los colectivos, contratados por la empresa para todos sus empleados. En ambos casos, el beneficiario del plan es el trabajador, por lo que si cambia de empresa o abandona su actividad laboral, puede seguir aportando a su plan de forma voluntaria.