Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica que són las Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo, con el objetivo de explicar éste importante concepto dentro de la normativa laboral.
Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo :
Eran un tipo especial de reglamento laboral, integrado por un conjunto sistemático de normas establecidas por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, con el fin de regular las condiciones mínimas de trabajo de un sector o rama determinada o de una empresa.
Las Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo se encuentran derogadas desde el 1 de enero de 1996, y su regulación ha sido sustituida, según los sectores, por Convenios Colectivos sectoriales nacionales, por Acuerdos específicos de sustitución de las Ordenanzas reguladoras de determinadas materias (estructura salarial, régimen disciplinario, etc.) y en casos excepcionales por laudos arbitrales.
¿Sigues sin encontrar tu duda? Encuentra todos los trámites online.
En Renovar Papeles hemos resuelto más de 100.000 consultas de trámites en línea con nuestros lectores y editores con conocimientos en extranjería y trámites online para servicios en línea en más de 10 países de habla hispana. ¿Tienes alguna duda?