Las oposiciones son procesos selectivos que permiten acceder a puestos en la administración pública. Incluyen requisitos como nacionalidad, titulación específica y pruebas teóricas y prácticas según la convocatoria.
El Ministerio de la Presidencia (MPR) nos explica el puesto de Personal Interino,para poner en conocimiento de los ciudadanos, en que consiste el citado empleo público. Personal Interino : Son aquellas personas que prestan servicios de carácter transitorio. Se rigen por el derecho administrativo y ocupan plazas que se hallan reservadas a los funcionarios de…
Dentro de la Administración pública existen distintos tipos de empleados públicos en función de sus tareas , tipo de contrato y condiciones laborales: Personal Laboral Personal Interino Personal Eventual Funcionario de carrera Personal directivo Grupos de acuerdo a la titulación requerida para ser desarrollados Dentro del cuerpo de funcionarios se distinguen los siguientes grupos…
El Ministerio de la Presidencia (MPR) nos explica el puesto de Personal eventual, para poner en conocimiento de los ciudadanos, en que consiste el citado empleo público. Personal eventual : Son aquellos empleados públicos que se nombran libremente en régimen no permanente. Ocupan un lugar de trabajo considerado de confianza o de asesoramiento no reservado…
La Inscripción en Oposiciones de la Administración Pública es el proceso mediante el cual los ciudadanos pueden optar a un puesto de trabajo dentro de la administración estatal, autonómica o local. Este sistema de selección se basa en la igualdad de oportunidades, ya que cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos puede presentarse a…
Los vigilantes de seguridad privada son profesionales encargados de proteger y garantizar la seguridad en distintos espacios y eventos, tanto públicos como privados. Para acceder a esta profesión, es necesario cumplir con una serie de requisitos y someterse a pruebas para demostrar las habilidades y conocimientos necesarios. Uno de los requisitos fundamentales para convertirse en…
El Ministerio de la Presidencia (MPR) nos explica ¿Cómo acceder al estado de tramitación del proceso selectivo?, para saber como han ido los resultados del proceso de selección en que ha participado el ciudadano. ¿Cómo acceder al estado de tramitación del proceso selectivo? En el caso de los procesos selectivos gestionados por el Ministerio de…
El Ministerio de la Presidencia (MPR) nos explica ¿Quién puede ser empleado público?, a fin y efecto de facilitar la información a la ciudadania para realizar los procesos de selección para Cuerpos del Estado u Organismos Públicos. ¿Quién puede ser empleado público? Cualquier persona que cumpla las siguientes condiciones puede participar en el proceso selectivo…
El Ministerio de la Presidencia(MPR) nos explica ¿Cómo acceder al Empleo Público?, para aquellos ciudadanos que deseen participar en los procesos de selección estatales. ¿Cómo acceder al Empleo Público? Para poder acceder al Empleo Público es necesario superar las diferentes pruebas selectivas u oposiciones. Para poder presentarse a estas pruebas hay que rellenar…
El Ministerio de la Presidencia (MPR) nos explica el puesto de Personal Laboral, para poner en conocimiento de los ciudadanos, en que consiste el citado empleo público. Personal Laboral : Es personal laboral el que en virtud de un contrato de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación…
El Ministerio de la Presidencia nos expone los Procesos selectivos para personal laboral 2011, para poner en conocimiento de los ciudadanos la oferta de plazas disponibles. Procesos selectivos para personal laboral 2011: Orden de 19 de mayo de 2011 por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral…
El Ministerio de la Presidencia (MPR) nos explica el puesto de Funcionarios de carrera, para poner en conocimiento de los ciudadanos, en que consiste el citado empleo público. Funcionarios de Carrera : Son funcionarios los que han superado un proceso selectivo de oposición, disponen de un nombramiento en el que se reconoce dicha condición y…