Estancia de más de 3 meses en la UE para trabajadores

Los trabajadores tienen derecho a residir en un país de la Unión Europea sean autónomos o no. Una vez pasado los 3 meses de estancia el país puede obligarte a realizar un registro.

El registro no es otra cosa que un documento que acredite que puedes quedarte sin ningún tipo de problemas en el territorio del país en el que resides. También puedes realizar el registro antes de que transcurran los 3 meses, esto va según los gustos del ciudadano.

Caso de desempleo para los trabajadores que trabajan en otro país de la UE

En el caso de que un trabajador caiga en desempleo, puede quedarse en el país siempre y cuando cumpla los siguientes requisitos.

• En caso de que sufras una incapacidad temporal para el trabajo debido a una enfermedad o un accidente
• Estés inscrito en la oficina de empleo como trabajador en situación de paro involuntario después de
• Haber estado empleado más de un año con un contrato indefinido
• Haber estado empleado menos de un año, en este caso podrías quedarte, otro 6 meses por el derecho de igualdad
• Estés empezando una formación profesional

En caso de que no estés en situación de paro involuntario la información debería estar relacionada con tu anterior empleo.

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