Infracciones muy graves para el perceptor de prestación por desempleo

PorPaulino Aguilera

Las personas que perciben prestaciones por desempleo pueden incurrir en Infracciones muy graves para el perceptor de prestación por desempleo.

Infracciones muy graves para el perceptor de prestación por desempleo

Son infracciones muy graves las siguientes actuaciones o prácticas :

  • Actuar fraudulentamente con el fin de obtener prestaciones indebidas o superiores a las que correspondan, o prolongar indebidamente su disfrute mediante la aportación de datos o documentos falsos, la simulación de la relación laboral y la omisión de declaraciones legalmente obligatorias u otros incumplimientos que puedan ocasionar percepciones fraudulentas.
  • Compatibilizar la solicitud o el percibo de prestaciones o subsidios por desempleo, así como la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos con el trabajo por cuenta propia o ajena, salvo en el caso del trabajo a tiempo parcial, en los términos previstos en la normativa correspondiente.
  • La conveniencia con el empresario para la obtención indebida de cualesquiera prestaciones de la Seguridad Social.
  • La no aplicación o la desviación en la aplicación de las prestaciones por desempleo, que se perciban según lo que establezcan programas de fomento de empleo.

Enlace | Infracciones muy graves para el perceptor de prestación por desempleo



¿No encontraste lo que buscabas? ¿Tienes alguna duda? Consulta nuestra base de datos de más de 100.000 consultas.

Descubre todo lo que necesitas saber sobre trámites de extranjería en un solo lugar. Nuestra página web te proporciona información detallada y actualizada sobre los procesos y requisitos para solicitar visas, permisos de residencia y otros documentos relacionados con la inmigración. Facilitamos el acceso a formularios, fechas de citas y consejos útiles para que puedas realizar tus trámites de manera eficiente y sin complicaciones. Simplifica tu camino hacia la legalidad en el país con nuestra plataforma de información confiable y fácil de usar.

Artículos relacionados

|

Barreras legales y líneas de actuación de la política de empleo de las personas con discapacidad

PorPaulino Aguilera

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica las barreras legales y las líneas de actuación de la política de empleo de las personas con discapacidad, a fin y efecto de mostrarnos como intentan eliminar las barreras que existen en la contratación de las citadas personas. Barreras legales y las líneas de actuación…

Autorizaciones para el Transporte Internacional de viajeros

PorPaulino Aguilera

El Ministerio de Fomento nos expone brevemente las Autorizaciones para el Transporte Internacional de viajeros. Autorizaciones para el Transporte Internacional de viajeros Existen dos tipos de autorizaciones: Bilaterales: son autorizaciones de otro Estado cuya distribución u otorgamiento ha sido encomendado a la Administración española mediante convenio internacional y que habilitan a un transportista español para…

Catálogo de Ocupaciones de Dificil Cobertura 2017

PorAlejandro Barbero

El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura 2017 es una herramienta esencial para aquellos que buscan realizar trámites online relacionados con el empleo y la contratación. En este listado actualizado se pueden encontrar las ocupaciones que presentan mayores dificultades de contratación, proporcionando así una guía útil para las empresas y trabajadores en su búsqueda laboral….

|

Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo

PorPaulino Aguilera

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica que són las Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo, con el objetivo de explicar éste importante concepto dentro de la normativa laboral. Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo : Eran un tipo especial de reglamento laboral, integrado por un conjunto sistemático de normas establecidas por…

Jornadas,Vacaciones y Permisos en el Servicio del Hogar

PorPaulino Aguilera

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEISS), nos expone brevemente las Jornadas,Vacaciones y Permisos en el Servicio del Hogar . Jornadas,Vacaciones y Permisos en el Servicio del Hogar La jornada máxima semanal será de cuarenta horas de trabajo efectivo, sin perjuicio de los tiempos de presencia, a disposición del empleador, que pudieran acordarse entre…

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *